SALUD OCUPACIONAL

Dentro del marco jurídico, los comités de sanidad y salud ocupacional deben tener en cuenta el desajuste laboral y familiar que se presentan por las diversas adicciones y problemas de personalidad y conflictos familiares derivados, por ello QUICKLAB estará siempre dispuesta a asesorar a empresas, instituciones con el respaldo de profesionales serios y con la distribución de pruebas de detección para que se pueda obrar en consecuencia y ayudar a éstas personas.

La Ley 1566 de 2012 obliga en su Artículo Sexto a las “…Administradoras de Riesgos Profesionales”… a implementar programas de prevención, tratamiento y control del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas al interior del lugar de trabajo”

La misma ley señala en su Artículo Séptimo que “de conformidad con lo preceptuado en el artículo anterior, las Administradoras de Riesgos Profesionales, a través de los programas de salud ocupacional, implementarán el proyecto institucional preventivo del consumo, abuso y adicción a las sustancias mencionadas en el artículo primero de la presente ley, en el ámbito laboral. Así mismo, apoyarán la ejecución de programas, proyectos y actividades de prevención del consumo indebido, mediante la entrega de información, formación y capacitación de talento humano en todos los niveles…”